ما هي قاعدة 50 / 30 / 20 لتقسيم الراتب الشهري؟
 |
| قاعدة 50 / 30 / 20 لتقسيم الراتب الشهري |
هل سبق أن سمعت بقاعدة 50 / 30 / 20 لتقسيم الراتب؟ البعض يعتبرها طريقة مثالية لإدارة المال شهريًا. لكن السؤال الحقيقي هو:
هل هذه القاعدة تناسب دخلك وظروفك الشخصية فعلًا؟
في “ مدونة راتبي”، لا نقدّم قواعد عامة فقط، بل نساعدك على فهمها، اختبارها، وتخصيصها بما يتماشى مع نمط حياتك وتحدياتك.
المال ليس مجرد أرقام… بل أداة للحياة، لذا يجب أن يُدار بطريقة تعكس واقعك وأهدافك.
ما هي قاعدة 50 / 30 / 20 لتقسيم الراتب؟
هذه القاعدة تقسم راتبك الشهري إلى ثلاث فئات أساسية:
| الفئة | النسبة | القيمة (ريال) | الوصف |
|---|---|---|---|
| الاحتياجات الأساسية | 50% | 4500 | سكن، غذاء، فواتير، مواصلات، تعليم |
| الرغبات | 30% | 2700 | تسوّق، سفر، ترفيه، اشتراكات |
| الادخار والطوارئ | 20% | 1800 | ادخار، صندوق طوارئ، سداد ديون |
تتميّز هذه القاعدة بأنها سهلة، مرنة، وتساعد في خلق توازن بين الحياة اليومية والادخار.
مثال عملي – راتب 9000 ريال سعودي
| الفئة | النسبة | القيمة (ريال) | الوصف |
|---|---|---|---|
| الاحتياجات الأساسية | 50% | 4500 | إيجار، غذاء، فواتير، تعليم، مواصلات |
| الرغبات | 30% | 2700 | ترفيه، سفر، تسوّق، مناسبات |
| الادخار والطوارئ | 20% | 1800 | ادخار للأهداف + صندوق طوارئ |
❓ متى تنجح هذه القاعدة؟ ومتى تحتاج تعديل؟
- كنت صاحب دخل ثابت
- لديك مستوى مصاريف متوازن
- تريد تقسيم واضح دون تعقيد
- كنت تعيل أسرة أو لديك التزامات عالية
- لديك دخل منخفض أو غير منتظم
- ترغب بادخار أسرع لتحقيق هدف مالي
| الفئة | النسبة | الوصف |
|---|---|---|
| النفقات | 70% | جميع المصاريف: سكن، غذاء، مناسبات |
| ادخار | 20% | شراء منزل، مشروع شخصي، تعليم الأبناء |
| عطاء / استثمار | 10% | تبرعات، استثمار في الذات أو المجتمع |
🇲🇦 النموذج المغربي (8000 درهم مثال)
- توزيع واقعي يراعي التكاليف اليومية والمناسبات الاجتماعية
- النسب: 45% احتياجات، 35% نفقات مرنة، 20% ادخار وطوارئ
النموذج الشخصي القابل للتعديل
تقوم بتخصيص النسب حسب دخلك ومصاريفك الشهريةمثال:
- 40% احتياجات
- 30% رغبات
- 30% ادخار وأهداف
خطوات تطبيق قاعدة 50 / 30 / 20 على راتبك
لا يكفي أن تعرف القاعدة… المطلوب أن تُجرّبها فعليًا. إليك كيف تبدأ:
1. ✏️ احسب دخلك الشهري الصافي بعد خصم التأمينات والضرائب إن وجدت.
2. 📊 قسّمه حسب النسب:
- 50% للاحتياجات
- 30% للرغبات
- 20% للادخار والطوارئ
3. 📥 استخدم أدوات "مدونة راتبي" لحساب النسب تلقائيًا أو تعبئة جدول الميزانية يدويًا